Conoce al Presidente de Kidisthenics: Ryan Bigelow

COO (Director de Operaciones), Jarrod Florentino; Presidente, Ryan Bigelow; y miembro de la Junta Directiva, Corey Peters, en la gran inauguración de Kidisthenics en El Centro.

Cuando Ryan Bigelow se convirtió en Chief Operating Officer (COO) de Kidisthenics Fitness Company en 2024, tenía apenas 22 años. Su camino hacia el cargo comenzó en un lugar poco esperado: un estudio de artes marciales.

Ryan conoció por primera vez a la CEO y fundadora, Arlene Lopez Martinez, como su instructor de jiu-jitsu. Durante sus sesiones, surgieron conversaciones sobre Kidisthenics, y Ryan —que en ese entonces estudiaba negocios y música comercial en Point Loma Nazarene University mientras trabajaba como entrenador— se sintió atraído por el enfoque individualizado de Kidisthenics hacia el acondicionamiento físico, que reflejaba su propia creencia de que el crecimiento nunca debe ser “talla única”. Inspirado, ofreció ayudar a Arlene con pequeñas tareas operativas, utilizando su formación en negocios para optimizar procesos y apoyar la empresa en crecimiento. Lo que comenzó como una consultoría informal rápidamente se convirtió en algo mucho más grande.

“Lo que me llamó la atención de Ryan desde el principio es que realmente es un todoterreno”, dijo Arlene. “Su mentalidad siempre fue: ‘Si no sé algo, lo averiguaré’. En muchos sentidos, era como un equipo completo en una sola persona. Es confiable, ético, siempre dispuesto a ayudar y toma iniciativa de manera natural.”

El rol de Ryan evolucionó a partir de ahí. Los pequeños proyectos se convirtieron en un puesto de medio tiempo, donde apoyaba el trabajo diario de Kidisthenics mientras Arlene se enfocaba en entrenamiento y calidad.

“Estaba en una encrucijada,” recordó Ryan. “Podía seguir una carrera en seguridad gubernamental o comprometerme a ayudar a Arlene a expandir Kidisthenics. Elegí esto porque quería impactar a la mayor cantidad de personas posible.”

Ryan aportó consigo una trayectoria diversa en fitness y liderazgo. Pasó más de cinco años como instructor de artes marciales, entrenador de CrossFit y entrenador de defensa personal, mientras gestionaba equipos de ventas en la industria de la nutrición, llegando a liderar 40 personas en múltiples regiones. En PLNU supervisó el departamento de servicios de medios, coordinando eventos universitarios y perfeccionando aún más sus habilidades organizativas.

“Lo que me emociona es ver a las personas crecer como individuos”, dijo Ryan. “Nunca he creído en un enfoque ‘talla única’ para el aprendizaje. Cada persona merece ser desarrollada como individuo.”

Ryan comentó que sus fortalezas complementan las de Arlene, formando un equipo de liderazgo equilibrado. Ella aporta profunda experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo, mientras que Ryan lidera operaciones, expansión y asociaciones.

“Arlene garantiza que la calidad de nuestro entrenamiento siempre cumpla con los más altos estándares”, explicó Ryan. “Ella aporta la experiencia de campo y yo aporto la estrategia empresarial y la visión. Es un equilibrio muy sólido.”

Para Ryan, la parte más gratificante de su rol es ver cómo Kidisthenics ayuda a las familias a alcanzar metas que antes parecían inalcanzables.

“Los padres a menudo vienen a nosotros diciendo que solo quieren poder llevar a su hijo a un partido de béisbol o disfrutar de una comida juntos en un restaurante”, dijo Ryan. “A través de nuestras sesiones de entrenamiento y salidas sociales, trabajamos hacia esas metas y ayudamos a hacerlas posibles. Experiencias que las personas neurotípicas a menudo dan por sentadas pueden ser transformadoras para nuestros clientes, y ver que los padres tienen la oportunidad de compartir esos momentos es una bendición.”

De cara al futuro, Ryan visualiza expandir Kidisthenics por toda California y eventualmente a nivel nacional e internacional, haciendo que el aprendizaje basado en movimiento y el apoyo individualizado sean accesibles para todas las familias que lo necesiten.

“Independencia, confianza, resiliencia: esas son las cosas por las que trabajamos todos los días”, dijo Ryan. “Si podemos llevar eso a más familias, ese es el verdadero objetivo.”

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